领导批示可以公开吗

2021-04-06 26

普法内容

领导批示涉密的，不可以公开。如果不是涉密的，可以根据批示内容决定是否公开；机关单位应该实行保密工作责任制，完善保密防护措施，加强保密管理，责令工作人员不得擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件和资料。

《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十五条机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有下列行为：（一）非法获取、持有国家秘密载体；（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；（四）邮寄、托运国家秘密载体出境；（五）未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境。

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国企领导家属可以开公司吗
可以。但是，企业领导人员不得将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营，不得利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。根据相关法律规定，国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营

2020-11-17 930
领导不批产假申请可以休假吗
产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天，那么单位可以不批假，除非根据医院的病假单请病假。

2020-10-03 634
领导在公司大群里批评你可以起诉他吗？
的确如此，然而并非所有情况，法院都会予以受理。当涉及到因对方恶意诋毁而受到严重伤害影响时，仅在构成犯罪的前提条件下，法院方能启动立案程序，对侵权行为人进行刑事追责。

2024-05-06 16

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上班受伤要求领导批不批可以吗
公司不批病假是不合理，建议及时维护自己的合法权益

2022-10-19 15,340
国企领导家属可以开公司的吗
1、可以。但是，企业领导人员不得将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营，不得利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。 2、根据相关法律规定，国有公司、企

2023-06-16 15,340
领导批准范围以内可以立案吗
不需要。如果立案时提交的材料齐全，当时就可以立案。

2022-10-06 15,340
辞职申请到领导不批可以吗
提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满

2023-11-08 15,340

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领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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离婚可以不公开开庭吗
夫妻二人可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系，此时，当事人可以向法院申请不公开审理该离婚案件。对于离婚案件，如果当事人申请不公开审理的，法院可以不公开审理；但需要特别注意的是，如果当事人没有申请不公开审理，法官在对案情进行了解后，可以自由裁量

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