饭店干了三天有工资吗

2024-06-08 10

普法内容

在任何雇佣关系中，劳动者都应得到相应的薪酬待遇。对于已经完成工作任务的劳动者，他们有权要求其雇主发放相应的劳动报酬。假如雇主未能按时或足额地支付劳动报酬，那么这些劳动者完全有权利依法向当地的人民法院提出申请，请求法院颁发支付令。根据中国政府制定的《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条明文规定，当劳动合同被司法机关裁定判定为无效时，劳动者已经付出的劳动，雇主仍需向他们支付相应的劳动报酬。至于劳动报酬的具体金额，则需要参考该单位与之相同或相似岗位上其他劳动者所获得的劳动报酬来确定。第三十条也明确指出，雇主必须严格按照劳动合同中的约定以及国家相关法律法规的规定，及时、足额地向劳动者支付劳动报酬。如果雇主未能按时或足额地支付劳动报酬，那么这些劳动者同样可以依法向当地的人民法院提出申请，请求法院颁发支付令。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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我在某饭店打工干了9天活就不想干了能给开工资吗？
需要提前提出辞职．

2024-06-29 14
我在饭店干活被开除了，当天能给我工资吗？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-05-15 16
在饭店上了十天班干不下去了辞职店长说没工资
可以要求单位支付实际工作期间的工资。

2024-06-18 18

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在饭店干了10天辞职说走了没有工资
用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以提起劳动仲裁。

2023-06-17 15,340
饭店不干了，还欠三个月工资咋办
劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，号码12333。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解

2022-10-30 15,340
在饭店上了十天班干不下去了店长说没工资
可以要求单位支付实际工作期间的工资。

2022-11-01 15,340
在饭店干了9天没干的话给钱吗
需要支付工资的，如果拖欠劳动者工资，建议向当地投诉或申请劳动仲裁。

2023-06-01 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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饭店需要哪些许可证
饭店需要以下许可证： 1、食品卫生许可证； 2、营业执照； 3、排污许可证； 4、餐饮服务许可证； 5、消防许可证。国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。

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