劳动合同上写没有做满合同期就扣生活费合法吗？

2024-06-10 9

普法内容

劳动者在公司上班，但公司没有与之签合同，那么发生劳动纠纷时，带上相关证据，反映到劳动争议仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。

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劳动合同上写必须做满一年合法吗
依据劳动合同法第三十七条、第三十八条的规定用人单位是不可以强制必须劳动多少时间的。

2020-06-21 778
中介合同上写着没做满合同期扣7天钱违法不
若用人企业无故拖欠员工薪资，则属非法行径。当劳工与雇主建立劳资关系后，雇主无权非法向劳动者征收罚金，雇主擅自扣押劳动者工资的举动即为违法行为。对于此类情况，如您所处的雇佣机构出现了无故克扣工资的现象，那么您可直接前往地方劳动行政部门进行检举

2024-05-11 14
合同期没做满扣工资违法吗
克扣员工薪资无疑违反相关法律法规。在此背景下，我们建议您及时寻求律师的专业协助以实现有效维权。在实际情况中，如若劳动者严格按照法律规定提前30天向用人单位提交正式辞呈，便不应受到工资减扣的待遇。这种做法是合法公正的。但是，如果劳动者未能提前

2024-05-02 33

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没有签合同就要去劳动局劳动合同要扣钱吗
一般过适用期的，必须提前一个月提交辞工书，否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职，如果一个月后，公司没招到替你岗位的人，你也依然可以走，不付任何责任。但有些特殊岗位的除外，需要提前三

2022-04-20 15,340
劳动合同上有合同期限按三十定就扣款的吗
如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损

2022-07-14 15,340
劳动合同合同没有写就可以不签字吗
签订劳动合同的履行原则： 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则。 2、全面履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。这就是通

2022-07-25 15,340
劳动合同没签合同就一定要扣工资吗
未签合同可以主张对方支付从用工之日起第二个月到一年内的双倍工资

2023-06-17 15,340

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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

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学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,110 15,340
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灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

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