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在焰火及鞭炮燃烧过程中,如果产生了导致他人受伤的重大后果,那么,应当由侵权行为人负责赔偿所引起的经济损失。在存在两位或者更多的共同燃放行为人时,只有当能够精确地确定哪位为具体的侵权行为人时,才应由其承担相应的过失责任; 如果无法明确区分侵权
常见鞭炮侵权事故如鞭炮炸伤围观人的眼睛、鞭炮引燃了周边堆放的货物等等。那么,多人一起放鞭炮,仅有其中一人或者数人的行为造成他人损害的,该由谁承担赔偿责任呢,答案很明显,由这其中的一人或者数人承担赔偿责任。但问题是,很多时候根本找不出来这其中
根据法律规定,侵害公民身体造成伤害的,应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。就本案而言,放鞭炮的人因在放鞭炮时没有尽到应有的注意安全义务,导致锣鼓手被鞭炮炸伤
如果是放鞭炮过程中,将受害人炸伤,其行为不是故意犯罪,是过失行为,当事人不用承担刑事责任。但是,应承担损害赔偿的民事责任。法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七
责任由放炮人和被伤害人按过错程度承担。
依据我国相关法律的规定,如果在禁止放鞭炮的地区放鞭炮,或者非法存放鞭炮的,当事人是有可能被公安机关行政拘留的。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十四条有下列行为之一,扰乱文化、体育等大型群众性活
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自