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不能。如果是代付人的话,理论上来讲应该是没有办法申请退款的,必须是京东上面的实际购买人才能申请退款,代付人的话只能是支付,没有任何的购买与退货的权利。
提交了离职申请不一定要等30天,可以与单位协商提前离职。 辞职领导不批的处理方法如下: 1、员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批准辞职的要求; 2、如果单位仍然拒绝批准辞职要求的,只要员工是提前三十日书面申请离职的
提前30天写离职申请,可以直接走。 劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除合同,而在正式雇佣后则需要提前三十日通知。此外,劳动者还可以在用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违反法律规定损害劳动者权益等情况下解除合
贷款申请可以取消。 1、如果是正常程序申请的贷款,在贷款审批完后,会有一个借款借据签字手续(六联张),只要没有签字,该贷款就无法发放,也就自然终止贷款发放流程。 2、如果贷款正在审批中,可以向客户经理
离婚申请超过30天,如果这三十天是冷静期就还有效,如果是冷静期结束后的30天不去就没有效了。自离婚冷静期届满后三十日内,双方在三十天以后没有一起去办离婚,未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回
没有这种规定的,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后
1.这个30天是个缓冲期,方便用人单位招聘补充人员,以及办理员工工作交接及后续手续。30天是个时间规定点,并不意味着员工一定要待满30天才可离职。 2.面对坚持要待满30天的员工,用人单位也不得强行要
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自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构,或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的,又可以继续转为单位缴纳社保,这并不矛盾与冲突