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一般账户不可以直接发工资。根据相关法律规定,用人单位可以委托银行进行代发工资。在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式按月支付给劳动者本人。
是的。个人支付社会保障需要与社会保障支付公司确认支付信息,包括支付标准、支付费用、准备材料以及以后如何查询。将我的信息带到社会保障支付公司签署支付协议,或在线签署协议,以确认双方的权利和义务关系。根据
这个不属于法律问题,建议直接咨询税务部门。
1、在有授权委托书的情况下,可以;2、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)双方签订的劳动合同;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为
公司发工资时,先将个人应纳税额从工资中扣除,然后公司制表向税局统一申报,税局凭公司的申报资料从公司账户中扣款,完成个人所得税缴纳。
车辆过户可以代办。车辆办理过户登记的,车辆受让人是可以委托他人代为办理的,受让人要出具委托书,委托书要载明代办的权限等内容。根据相关法律规定,机动车所有人可以委托代理人代理申请各项机动车登记和业务,但申请补领机动车登记证书的除外。对机动车所
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工
律师收费都有严格的标准,而且依民事案件和刑事案件的不同,收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼,或仲裁均认定为是民事案件,故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下:1、争议标的在10万元以下部份,7%但不少于5000元;2、争议标的在1