您的位置:法师兄 > 律师普法 > 不改签合同受公司处罚有些哪些?
不改签合同受公司处罚有些哪些?

不改签合同受公司处罚有些哪些?

2024-06-23 14
普法内容
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 不告不理原则是法院审理的原则是民事诉讼法的基本原则,表现为法院审理民事纠纷的范围(诉讼内容与标的)由当事人确定,法院无权变更、撤销当事人的诉讼请求。案件在审理中,法院只能按照当事人提出的诉讼事实和主张进行审理,对超过当事人诉讼主张的部分不得主动审理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司不签劳动合同,不买工伤险要受哪些处罚。A
    公司不签劳动合同,不买工伤险要受哪些处罚。A

    到劳动监察大队举报,应当受到罚款的处罚。。。

    2024-06-21 11
  • 试用期公司不签合同有哪些坏处?
    试用期公司不签合同有哪些坏处?

    试用期限超过一个月的不签合同的,应当从第二个月起支付二倍工资。 试用期不签合同,是否有赔偿,要看试用期有多长。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定,试用期超过一个月的,实际履行时间满一个月不签订书面劳动合同的,用人

    2024-06-18 11
  • 合同倒签有哪些处罚
    合同倒签有哪些处罚

    合同倒签不违反法律、行政法规禁止性规定的,一般不会给予处罚,倒签合同本身是有效的合同,只是在履行过程中会存在较大的风险。在合同双方签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

    2021-01-27 186
专业问答更多>>
  • 哪些公司不签合同的?

    自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”

    2023-04-03 15,340
  • 与公司改签合同注意事项是哪些?哪些情况下可以改签?

    有以下情形之一的,都可以改签劳动合同: 1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的; 3、由于不可抗力的因素致使

    2022-07-27 15,340
  • 分公司不能签署哪些合同

    公司法第31条“分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担”,但在司法实践中,第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。法理依据:因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产,构成一定

    2022-08-16 15,340
  • 不签,不买险要受哪些处罚。A

    到劳动监察大队举报,应当受到罚款的处罚。。。

    2022-10-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司偷税漏税会受哪些处罚 00:44
    公司偷税漏税会受哪些处罚

    公司偷税漏税会受下列处罚:一、尚未构成犯罪的,会面临以下处罚:1、由税务机关追缴公司不缴或者少缴的税款、滞纳金;2、并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。二、构成犯罪的处以下列处罚:1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报

    2,441 15,340
  • 公司不续签劳动合同补偿标准有哪些 01:10
    公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

    劳动合同到期,用人单位如不续签,按规定需要给员工支付经济补偿;具体的补偿标准为:按照员工在本单位的实际工作年限,每满一年按照一个月的工资标准支付给员工;工作满6个月不满一年的,则按一个月工作标准支付,工作不满6个月的,则按照半个月的工作标准

    2,980 15,340
  • 公司合并合同的主要条款有哪些 01:14
    公司合并合同的主要条款有哪些

    根据我国法律的相关规定,公司合并合同的主要条款包括: 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体,即签订合并合同和参加公司合并的各方公司,还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等; 2、合并合同的合并方

    1,297 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?