没有合同拖了几个月工资能举报嘛

2024-05-28 7

普法内容

可以向劳动保障监察大队投诉维权也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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能举报压了我三个月工资都没有发的厂嘛
可以到当地劳动监察部门投诉，或者申请仲裁！

2024-06-01 4
拖欠工资三个月多了没发，举报电话
向人社局投诉或申请劳动仲裁劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之

2024-05-18 7
公司拖欠几个月工资可以到劳动局举报
只要有拖欠情况出现，一般一个月就可以到劳动局进行仲裁了。

2020-05-18 352

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能举报压了我三个月工资都没有发的厂嘛
可以到当地劳动监察部门投诉，或者申请仲裁。

2022-10-20 15,340
没签合同被辞退了，拖欠了半个月工资然后发了还能举报吗
用人单位其工资的，劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法

2022-10-01 15,340
7个月了没签合同，还拖欠了3个月工资
建议及早通过司法途径解决。如需法律帮助，可抽空携带所有材料到我所由专业劳动律师分析案情，做出合理合法方案，维护最大合法权益。

2022-10-21 15,340
没有签合同工资会不会拖了四个月
用人单位应支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资。可以向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁。

2023-06-17 15,340

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如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

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工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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