开公司的车出事故，公司可以开除我？

2024-05-09 16

普法内容

需要看事故原因，如果是您主观过错导致的，需要看公司规章制度是否有规定。

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我给公交公司开车出了事故公交公司让我拿钱合理吗
如果你是职务行为，并且无过错，是不需要承担责任的。

2024-07-06 17
我给公司开车，出了事故公司是不是也有责任的？
我国法律规定，员工职务行为致第三人受害的，由用人单位承担责任。用人单位承担责任后，可以向员工追偿。

2024-06-22 13
公司以开除我为由辞退我，同事
依据我国相关法律的规定，如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为，用人单位可以开除当事人，如果公司制度没有规定而解除劳动合同的，不符合劳动合同法的规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。

2020-01-13 287

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公司和人开除我可以吗?
这不是法定解除劳动合同的事由，你可以认定为单位违法解除劳动合同。

2022-10-22 15,340
公司开除我的理由
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；[1] （二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单

2022-04-18 15,340
公司以我的身份恶意开除我
不是你的直接责任，对你进行开除处理违法法律规定，同时加班应当支付加班费，没有支付也违反法律规定。建议进行劳动仲裁维护你的合法权益。

2022-01-18 15,340
上夜班公司能不能开除我不给开除我可以通
拒绝上夜班公司是否会开除： 1、单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。劳动者不同意上夜班，公司不能以此为由开除员工。 2、公司在相关制度里要求上夜

2022-07-04 15,340

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作

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被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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