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有限责任公司股东表决权的比例一般就是出资比例,但是,公司章程另有规定的除外。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
社保缴费比例:1.养老保险:公司缴20%;个人缴8%;2.失业保险:公司缴1.5%;个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.0%;个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%;个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%;个人缴2%。
应当由出席会议有表决权的债权人的过半数通过,并且其所代表的债权额应当占无财产担保债权额的l/2以上。如果债权人会议未能表决通过破产管理人提交的破产财产变价方案,则由人民法院依法作出裁定。
依据我国《公司法》的规定,公司的股东要依据公司章程的规定,履行出资的责任,股东出资多少就拥有相应比例的股权,而表决权与出资的比例是有关的,那么公司表决权可以不按占股比例吗? 依据我国《公司法》的规定,
比例是衡量长腾讯期偿债能力的指标之一。这个指标是负债总额与权益总额之比率,也叫做债务股权比率。该指众创标反映由提供的资本与股东提供的资本以相对关系,反映企业基本财务结构是否稳定。一般来说,股东资本大于
依照公司法和公司章程规定,不同的决策事项不同的表决机制。就股东会讨论决定的事项来说,不同的事项需要股东表决权比例也不一样。如一般公司决策事项,可能只要有股东表决权过半即通过,如盈利分配;如公司增资、减
一般情形,持有股权便享有表决权。根据《公司法》第四十二条的规定,股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。第四十三条规定,股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公
出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例,而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定,股东按实缴的出资比例分得红利;在增加资本时,股东可以先按实缴的出资比例
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高,甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的,法律另有规定,并公告收购3%。此外,科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑问,这四