工作一年半了公司没买社保也没签合同请问有什么补偿

2024-06-26 20

普法内容

那你可要求补偿的建议来电咨询

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合同到期一年多了公司没有续签合同，也没有买社保
不签劳动合同，你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资，你可以委托帮助你追回你应得的

2024-05-01 26
工作了5年没签合同也没买社保被辞退了咋办
如果你能证明你的工作时间，工资数额，辞退存在违法的情况下，可以拿到赔偿金的。

2024-06-13 31
入厂一年半了企业没给员工买社保也没签合同怎麽办
你可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，单位没有缴纳社会保险，属于违法行为，你可以向社保部门投诉举报

2024-06-17 10

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工作半年了没签合同怎么办? 没交社保
应上社会保险，支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工

2022-03-27 15,340
工作了一年，没签合同，也没交社保，我要怎么办
公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳

2023-01-26 15,340
公司不交社保, 和职工签了劳动合同也没有补偿
1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司

2022-04-21 15,340
工作一年半工资没有签合同，没缴纳社会保险
可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同双倍工资补偿。

2022-10-24 15,340

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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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01:29
交了一半房款没签合同能退吗
买房交了一半房款，但是未签订房屋买卖合同，能否要求退房的具体分析如下： 1、由业主直接与开发商协商解除，并由开发商按照双方协商内容退还房款； 2、如果协商不成，业主可以去法院起诉，要求退还房款； 3、如果已经交付的房款的性质属于首付款，交了

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