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如果一个人因为违法被关了,但是又逃脱几个月,被抓了回去,所里打了一顿狠的,还把人挂了几天,不许上厕所让屎尿在裤裆,几天以后戴了一付脚镣长达4个多月,出此还要延长被关押的时间,请问处罚是不是重了。 【法律解答】 虐待被监管人罪是指监狱、拘留所
按照法律规定,法人的债权、债务关系其实是一种公司的债权、债务关系,不因法定代表人的变更而变更。变更后(无论是变更法定代表人或是股东或是变更其他事项)的公司要承担变更前公司的债权债务,即使双方签定了不承担原债权债务和经济纠纷,但所签协议为内部
打架斗殴拦架人员是否会被处理要视情况而定,具体情况如下: 如果是单纯的拉架不偏袒哪一方,则不违法,如果是拉偏架则违法,严重的会被处罚。 处置打架斗殴的流程如下: 1、公安机关收到报警电话,然后迅速出警; 2、到达现场后,继续打架斗殴的,进行
民警执法时被醉酒嫌疑人殴打,不一定是定殴打他人案,更多的是定为妨碍公务罪。实际上,应该要求醉酒人去醒酒,就算他殴打了他人,是在醉酒的情况下发生的,如果排除故意伤害他人,不宜定罪量刑处理。
执法人员正在执行公务的,涉嫌妨害公务。刑法第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚款。以暴力、威胁方式阻碍全国人民代表大会和
《行政处罚法》 第四十七条依照本法第三十三条的规定当场作出行政处罚决定,有下列情形之一的,执法人员当场收缴的罚款: (一)依法给予二十元以下的罚款的; (二)不当场收缴事后难以执行的。 第四十八条在边
打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件,然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。依据〈中华人民共和国治安管理处罚法〉第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到
殴打六十岁以上老人法律处理如下:1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上10