口头约定工资老板不承认了怎么办

2021-04-10 595

普法内容

属于对方违约，建议双方协商解决，协商不成的可以收集证据通过诉讼解决。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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口头口头不认工资怎么办
口头谈工资事后不认的，当事人可以收集双方口头谈工资的相关证据与对方协商。双方不能协商一致的，当事人可以向劳动行政部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。当事人若没有与用人单位签订书面劳动合同的，劳动者申请劳动仲裁时可以通过以下证据确定劳动关系：

2020-06-07 90
老板口头要求工资但不兑现怎么办
老板答应工资不兑现，劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁，用人单位不得拖欠劳动者的工资。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-11-17 1,030
口头上讲好了工价到结账时老板不认怎么办
可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

2021-01-05 319

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老板口头口诺的工资不承认怎么办呢，收到口头口
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与用人单位存在劳动关系。如果没有书面合同，根据人力资源和社会保障部的文件规定，确立劳动关系的证据可参照下列凭证：（一）工资支付卡或记录（职工工资花名册）、缴纳各项

2022-04-16 15,340
老板口头答应的工资现在换老板了，以前的老板不承认了怎么办
如果有证据证明没有给付你工资，换老板不影响你工资的结算，可以先协商，协商不成可以到劳动部门申请仲裁

2022-10-20 15,340
老板口头承诺不发工资违法吗
1、单位的行为属于违法用工及违法解除劳动关系。2、您可以要求单位支付未支付的加班费、工资、双倍工资、以及经济赔偿金。2、建议您有意识地收集好相关证据，如：工资条、工作证、工作服、工友的证人证言等，已证

2022-03-20 15,340
老板不签合同，口头承诺工资不给。
1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（

2022-08-17 15,340

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01:55
口头协议不承认法院怎么认定
口头协议不承认法院会结合其他证据认定是否予以采纳。 1、口头协议因为其可变更性强、证明力弱、难以取证，故应当由主张口头协议存在的一方提供其他证据加以佐证，形成一个完整的证据链条的，才会被人民法院采纳。 2、口头协议，只要其内容不违反法律、行

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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01:17
工伤老板不赔钱怎么办
工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请

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