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女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。
1、怀孕7个月法律允许起诉离婚,但是只允许女方起诉离婚,因为《民法典》明确规定了规定了,男方在女方怀孕期间内,不能向人民法院提出离婚的诉讼;除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。而且向人民法
没离婚和别人生孩子可能构成重婚罪,而是否构成重婚,法律上有严格的规定。法律上的重婚,不等于通奸和出轨,法律上认定重婚必须是和婚外异性领取了结婚证,或者是没有登记结婚,但是对外一直以夫妻宣称,并以夫妻关
法律没有孕期离婚,男方要给女方赔偿的规定。男方如果没有过错是不需要进行赔偿的,但是如果孕期女方不同意离婚男方是不得提出离婚的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。
孩子出生后需要缴纳社会抚养费(即所谓的罚款)
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
女方怀孕期间能离婚吗?这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚,如果是双方协议离婚,不受怀孕限制,只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定,是对财产有约定,那么同样可以去民政局领取离婚证,这可以办。但如果协商
女方在怀孕八个月时离婚的,孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权,双方在离婚时可以先自主协商,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一