您的位置:法师兄 > 律师普法 > 不得认定工伤的情形包含什么
不得认定工伤的情形包含什么

不得认定工伤的情形包含什么

2024-05-06 8
普法内容
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 不得约定试用期的情形包含哪些情形
    不得约定试用期的情形包含哪些情形

    根据《劳动合同法》及有关规定,不得约定试用期的情形包括: 1、以完成一定任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的; 2、非全日制用工形式下的非全日制劳动合同; 3、续订劳动合同的; 4、技工学校毕业生转为工人后的; 5、固定工转制签订

    2024-06-11 21
  • 不得减刑假释包含什么情形
    不得减刑假释包含什么情形

    不得减刑假释有哪些情形?对于这个问题,回答如下: 1、对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪人,不得假释。 2、被判处终身监禁的不得减刑。终身监禁是指对贪污、受贿行为,罪行极其严重,判处

    2024-05-29 19
  • 公务员包含什么情形不得辞退
    公务员包含什么情形不得辞退

    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 因公致残丧失工作能力的,在规定医疗期内的,孕产假哺乳假的。 《中华人民共和国公务员法》第八十四条规定,对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)

    2024-05-08 11
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 工伤都包含那些情况 01:14
    工伤都包含那些情况

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

    828 15,340
  • 包庇罪行为包含哪些情形 01:21
    包庇罪行为包含哪些情形

    包庇罪的行为包括有以下三点: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准是以下两点,分别是: 1、明

    1,383 15,340
  • 交通事故工伤认定材料包含哪些 01:15
    交通事故工伤认定材料包含哪些

    交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件

    997 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?