九级工伤能陪多少钱才划算

2024-04-25 12

普法内容

九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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九级伤；；能陪多少金额？
九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

2024-05-01 5
是工伤，九级伤残，一次性陪尝，请问能陪多少钱？
委托律师代为计算和要求赔偿。

2024-06-17 16
九级伤残，工伤，乡镇里面能陪偿多少钱
用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外）

2024-06-16 9

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九级伤残陪多少钱最快要多久才能陪不来
各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算。

2022-10-07 15,340
九级伤残一个人陪多少钱伤残算九级
需要赔偿医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神损失费、后续治疗费等。焕廷法律服务团队A为您解答

2022-10-24 15,340
枝江的九级公伤能陪多少钱？工资应怎算
这儿需要根据您具体的工资、情况来计算的

2022-10-31 15,340
摔伤有骨折。算九级吗？能陪多少钱啊
1、如果在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而摔伤，一般可以认定为；2、如果在工作场所外摔伤，不是工伤；3、劳动者可以在伤害发生后的一年内去当地中心工伤科申请工伤鉴定，鉴定为工伤的，由工伤

2022-09-15 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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