产假结束后又怀孕怎么办

2024-06-12 20

普法内容

产假结束，如果休产假人没有向单位请假或虽然请假但未经单位批准的，可以作为旷工处理。一般情况下，作为对职工的处理，可以按单位制订的规章制度执行。前提是，该制度必须以合法合规为前提。原则上，如果你和单位有明确约定再结合法定的产假期间，到期你没有去单位上班，长达10天，单位是可以开除你的，但是单位也应该在你产假结束后没去上班及时履行通知上岗，建议可以先与单位协商，未果，可以申请仲裁主张恢复劳动关系

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男结束扎后怀孕算医疗事故吗
不属于

2024-06-21 16
公司辞退不结婚又怀孕了怎么办
未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的，单位也不能直接辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2020-02-12 142
产假结束要继续请假，产假结束后继续请假叫什么呢？
按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。

2024-05-14 16

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怀孕缓刑三个月又怀孕了怎么办?
判缓刑的社区服刑人员须在判决裁定生效的十日到时当地司法局报到，再根据司法局的要求三日内到居住地司法所接受社区矫正。《社区矫正实施办法》社区矫正人员应当自人民法院判决、裁定生效之日或者离开监所之日起十日

2022-07-13 15,340
租房结束后租客又搬走怎么办
你的实际损失，可以向出租方主张。法律依据《城市房屋租赁管理办法》第十二条规定：有下列情形之一的，房屋租赁当事人要以变更或者解除租赁合同： (一)、符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的;

2022-03-19 15,340
领证结婚没有办婚礼结婚又怀孕了怎么办
没有办理结婚登记就不属于婚姻关系，任何一方均可以随时解除同居关系。

2022-10-29 15,340
广州市产假结束后陪产假怎么算？
一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。

2022-06-25 15,340

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01:36
离婚时怀孕怎么办手续
根据婚姻法的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，如果女方提出离婚，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不受此条限制。此项规定是法律为了保护妇女儿童的合法权益而做出的一种特殊保护性规定。如果夫

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01:11
没结婚证怀孕期间离婚吗
没有结婚证，根本不可能离婚。在我国能够解除婚姻关系的男女双方，应该是经过婚姻登记机关登记确认后的真正的夫妻双方。就算一方已经怀孕，只要没有领取结婚证，没有办理结婚登记手续，双方就不可能离婚。根据我国婚姻登记条例规定，夫妻在办理离婚登记手续的

1,728 15,340
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半

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