教育培训机构聘用教师合同怎样写呢？

撰写教育培训机构聘用教师合同没有固定格式，你可以这样写： 甲方： 地址： 乙方：性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话：邮编： 戴氏教育培训中心（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同， 培训机构教师聘用协议。 一、合同期限 1．1有效期： 本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1．2试用期： 试用期个月，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 2．1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿部门工作，担任 岗位； 2．2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。 2．3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和 各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3．1工作时间 甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 3．2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动报酬和福利待遇 4．1工资报酬： 1）甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。 2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。 3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。 4．2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方．办－理．相关福利保险。 五、劳动纪律 5．1乙方应遵守国家的法律、法规。 5．2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能， 5．3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。 5．4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。 5．5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。 六、劳动合同的变更、解除、和终止 6．1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按6．3或6．5条款规定执行。 6．2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的； 4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的； 5）法律、法规规定的其它情形。 6．3有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同： 1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作； 2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的； 6．4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6．3条款的除外： 1）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的； 2）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的； 3）实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的； 4）法律、法规规定的其它情形。 6．5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，．办－理．完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。 6．6有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1）在试用期内的； 2）甲方以暴－力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 6．7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。 七、违约、赔偿责任 7．1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。 7．2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。 7．3其他赔偿 1）如果乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。 2）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。 7．4双方约定违约金额为两万元。 八、其它： 9．1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。 9．2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。 9．3劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力； 9．4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。 甲方： 代表： 日期：年月日 乙方：日期： 年月日