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入职签合同的注意事项有哪些

入职签合同的注意事项有哪些

2022-04-13 998
普法内容
入职签订合同的注意事项如下: 1、要注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致,不一致的可以拒绝签订; 2、注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间、休息休假、工作内容、工作地点等相关必要内容; 3、劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条  【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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杨怀春律师 杨怀春律师

贵州兑诚律师事务所 | 创始人

擅长:合同纠纷、债权债务、行政诉讼、民事诉讼、建设工程、刑事辩护
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