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如果是交通事故造成的,你可能构成工伤,可要求公司处理,本人是专业交通事故,擅长交通事故案件的处理与伤残等级的鉴定,可来电与我联系
关于上下班途中工伤医药费该谁出,怎么样报销的问题: 交通事故要先确认是否能认定为工伤,如果可以认定为工伤,医药费就可以工伤基金支付,如果有责任第三人那么就要提供报销证明,剩余部分在由工作基金支付。 职
证人作证既是证人的权利,也是证人的义务。但是更侧重于是义务,证人在作证时享有各项权利。 附民事诉讼法条文: 第七十二条凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。
如果是交通事故造成的,你可能构成工伤,可要求公司处理,本人是专业交通事故,擅长交通事故案件的处理与伤残等级的鉴定,可来电与我联系
对认定工伤的情形作了严格的限定。根据我国《工伤保险条例》第14条第3项之规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,第6项在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
社保报销医疗费的流程如下:到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结账窗口报销。其手续包括:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本等其它材料。医保的报销是按比例进行的,一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理