劳资纠纷起诉立案条件有哪些

2024-06-24 0

普法内容

《民事诉讼法》规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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立案条件有哪些哪些条件可以立案
我国人民法院对于当事人提出的诉讼请求进行立案处理的条件一般包括：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；以及属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2020-02-05 156
立案存疑不起诉的条件有哪些？
1、证明犯罪嫌疑人构成犯罪客观方面的证据不足。犯罪客观方面的内容包括：危害行为、犯罪对象、危害结果、危害行为与结果之间的因果联系以及犯罪的时间、地点和方法等。实践中，因客观方面存疑不起诉主要在危害行为、危害结果和因果关系方面。 2、证明犯罪

2020-11-09 105
离婚案件财产纠纷诉讼条件有哪些
离婚后财产纠纷提出的条件： 1、夫妻一方隐瞒、转移、出售、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的； 2、签订离婚协议时，一方存在胁迫、欺诈等行为； 3、婚姻当事人签订离婚协议时未涉及的夫妻共同财产； 4、一方不履行

2022-04-13 336

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劳资纠纷劳资纠纷案例有哪些?
基本情况李于2011年4月加入一家外资公司。双方签订了无固定期限劳动合同，同意李担任媒体公关总监，月薪3万元。2015年6月，公司告知李，为了简化组织结构，决定撤销李的媒体公关总监职务，并设立了另一位

2021-12-25 15,340
劳动纠纷怎么起诉劳动纠纷案件举证范围有哪些
【起诉要件和起诉材料】起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人

2022-04-09 15,340
职工与劳务公司劳务纠纷有哪些立案条件
劳务纠纷法院立案条件是：(1)起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉，其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉，未经仲裁程序不得

2023-08-23 15,340
纠纷案件起诉人立案时应提交哪些材料？
二、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等复印件；当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记

2022-10-05 15,340

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01:28
自诉案件的提起条件有哪些
自诉案件的提起条件包括：适格的自诉人。被犯罪行为侵害的被害人，可以提起自诉；被害人因此丧失生命、丧失行为能力，或因为受到强制威吓等没办法告诉的，被害人的配偶、孩子等等，可以帮其进行起诉。要有明确的被告对象，诉讼请求要具体。在起诉的时候，

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01:21
劳务公司设立条件有哪些
劳务公司设立条件有五点，分别是： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元； 3、股东共同制定劳务派遣公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求

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01:09
起诉房产纠纷多久立案
起诉房产纠纷的，符合起诉条件的，一般会在七日内立案。根据我国法律规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利，起诉应当向有关人民法院提交起诉状和相关的证据材料，对于当事人提起的诉讼，人民法院经审查资料后，符合起诉条件的，应当在七日

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