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排除合同无效的其他情况,错别字或有划掉处是不影响合同效力的。在合同双方所持合同所出现的错别字或划掉处相同时,合同当事人双方是不会存有争议的但如出现一份有而另一份没有时,则应以未出现错别字或有划掉处的该份合同为准。 劳动合同经用人单位和劳动者
合同上有涂改是否受法律保护应分情况看待: 1、合同签订后,任何一方想修改合同的,必须通知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或修改或补充原合同的相应条款,并在修改后的地方加盖双方公章或签字,按指纹有效; 2、如果没有,但确实是双方的真实
涂改过的合同还是有效的。 《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的
要看合同的涂改是否经过双方协商,是否是重要内容的涂改。如双方经协商且不改变主要内容,且修改处加盖校对章或手印,可具有法律效力。如果修改后的位置没有由合同当事人签字确认,修改后的部分无效;但一般请求是合
是,合同要具有法律效力,必须符合以下几个条件: (一)行为人具有相应的民事行为能; (二)意思表示真实; (三)不违反法律或者社会公共利益。 另外,如果法律、行政法规规定合同应当办理批准、登记等手续生
合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,确实是双方的真实意思表示,且两份合同涂改处一致,也应认定为有效。如果单方故意私自对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。
1、销售两边首要需求在交流和了解的根底上,依照约好成交价格、交房日期、过户时刻等等来签署房子销售合同,在合同上签署两边的姓名、联络电话等信息,而且要加盖手印或许是盖私章。在这儿要特别提示我们的是,在合
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续
口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定,订立合同的形式有两种:第一种是口头形式,第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同,只要满足以下合同有效要件,口头合同就是有法律效力的: 首先,订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力
依法成立的居间合同受法律保护,只要合同双方当事人为完全民事行为能力人,为真实意思表达,合同没有违反法律强制性规定,那么居间合同自然有效。居间合同也称中介合同,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报