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辞职后个人社保中断了的解决办法: 1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上
社保因为辞职中间断了,可以以个人的身份去交纳社保。有3种选择: 1、以灵活就业的身份交职工社保:包括职工医保和职工养老,除了交自己出的那部分,还要承担公司出的那部分,但享受的待遇和上班族是一样的,医疗和养老保障都不错。 2、交居民社保:包括
在公司辞职了社保怎么办可以参考一下以下内容: 1、你在离职期间,社保就会划到个人窗口,个人窗口只能办理养老和医疗,你也可以不交,只是享受不了医疗保险。 2、离职后公司会停征你的社保,没有什么类似的本本和证明,社保只需要你的身份证就可以直接查
社保辞职后断了,可以由劳动者自行缴纳社保;也可以也可以寻找新的就业单位,请新单位帮忙补交,补缴的费用由劳动者自己支付。不论哪种方式,只要累计缴费满十五年的就可以享受退休待遇。
这种问题首先要分析下情况,不同的人有不同的情况,如果你没打算去外地发展,封存自己的社保和公积金账户就行了,等你读研回来工作还可以接着缴纳,就不需要重新开户了(离职的时候公司人事帮你办理就行了)。 换一
失业人员是领取失业金期间,不需要交纳社保、医保,但依然可以享受医疗保险待遇。 失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要,失业保险金依法从失业保险基金中列支。
上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
补交断了的社保,可以分为三种情况,具体如下: 1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出,然后单位向社保局提出申请; 2、个人当前无单位,但是想补交社保的,到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作
社保断了三年,个人续交的,一般需要分为以个人名义缴纳社保但是断缴纳,原来有单位的,且单位已经缴纳过多年,但是由于下岗或者离职的原因,造成了断缴纳,以及一直没有缴纳过社保的情况,按照实际情况进行处理。 具体情况是: 1、个人名义缴纳:以个人名