离职后的工资什么时候发

2020-04-20 102

普法内容

劳动者离职后，工资一般是在办理离职手续的时候发放的，离职工资的数额应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算，因为《劳动合同法》，规定用人单位应当和劳动者在劳动合同中就工资福利约定清楚，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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10号发工资离职的时候算月工资吗?
如果没有提前提出离职，办理离职手续之后，按照规定是不应该扣除上班期间的工资；如果提出辞职之后，所在单位同意员工当天离职的，按照规定工资发到离职当天的。

2020-07-17 382
公司解散后什么时候发工资
这个并没有法律明文规定，可以向单位（清算人）主张要求按照劳动合同约定的工资履行未结算工资部分。根据《公司法》的规定，可以向公司清算组申报债权，员工的工资要优先受偿。

2020-07-08 205
公司离职补偿金什么时候发，什么时候发
离职时的经济补偿金，应该在15日内办结。用人单位应当在终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。因此，离职时的经济补偿金在十五日内办结。

2020-12-26 894

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离职后，发的工资什么时候发
【法律意见】按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候

2022-07-09 15,340
离职后工资什么时候发?
劳动者和用人单位解除劳动合同的同时，用人单位应立即和劳动者结清工资。

2022-08-24 15,340
离职后什么时候发工资
按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工

2022-05-30 15,340
离职后工资什么时候发
按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工

2022-05-29 15,340

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辞职后老板不发工资怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

4,112 15,340
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离职公司拖欠工资不发怎么办
离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单

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01:00
离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

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