长期驻外员工享受工伤保险待遇国内如何报销？

2024-05-19 17

普法内容

根据《工伤保险条例》第四十四条的规定，职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系终止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤关系不中止，享受工伤保险待遇国内可正常办理。按照工伤保险条例规定，用人单位申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。遇到特殊情况，经属地人力资源和社会保障同意，申请时限可适当延长。

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享受工伤待遇可以报销吗
在法律环境下，员工因为工作受伤产生的医疗费用，既可以有受伤职工预先承担，同时用人单位亦可根据情况为其代缴。我国现行的各项法律法规仅对工伤治疗所需的医药费、住院费等部分费用，作出规定工伤保险基金需承担负责，没有依法参加工伤保险的单位，则需自

2024-05-16 32
2023享受工伤保险待遇的流程
（1）工伤认定。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，是受到事故伤害或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。工伤认定的结果包括认定为工伤、视同工伤、

2024-06-09 8
非全日制工作人员享受工伤保险待遇吗
非全日制用工，是形成劳动关系的。根据《劳动合同法》规定，非全日制用工与一般意义上的全日制劳动关系不同，但非全日制用工仍属劳动关系范围。《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)规定，用人单位应当按照国家有关规定

2020-09-16 191

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职工工伤享受哪些工伤待遇，工伤保险待遇发生后，如何享受工伤待遇
（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费

2022-01-25 15,340
外地用工单位在我国如何享受工伤保险待遇？受害人怎么享受工伤保险
在外省办理工商登记注册、在我省行政区域内从事生产经营活动的用人单位，应当在注册地参加工伤保险，其使用农民工受到事故伤害或患职业病后，应当向注册地劳动保障行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定;没有在注册地

2022-03-24 15,340
工伤事故如何处理怎么享受工伤保险待遇, 如何享受工伤保险待遇情形
发生工伤事故首先要向设区社保局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定，根据认定和鉴定的结果享受工伤保险条例规定的相关待遇。申请时效：用人单位在发生工伤之日起30日之内，工伤职工及其近亲属在发生工伤之日起1年之

2022-02-10 15,340
员工入职后认定工伤, 如何享受工伤保险待遇?
首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项： 1、治疗工伤所需医疗费； 2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所

2022-04-10 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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