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工伤赔偿的赔偿金是扣除保费前的工资吗

工伤赔偿的赔偿金是扣除保费前的工资吗

2024-05-11 8
普法内容
本人工资是按照伤者职工受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算,而五险一金也是伤者职工的工资,只是由公司代扣而已,所以本人工资是包括五险一金扣除的费用。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿是算扣除保险前的工资吗的回答可以借鉴以上内容。

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    2020-11-03 227
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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