单位扣风险押金怎样维权

2024-06-16 12

普法内容

根据劳动合同法的规定，单位在签订劳动合同时，不能收取劳动者的押金，但是，在重大项目中，可以收取项目负责人或主要责任人的押金，项目完成后，给予一定的奖励。详情电话联系。

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单位扣押抚恤金怎么办
单位无权扣发抚恤金，抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围；“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。

2021-02-18 536
用人单位收取风险抵押金有什么效力
无效，《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，在订立劳动合同的过程中，任何一方不得向对方强行附加不合理的或者违反法律规定的条件。《中华人民共和国劳动合同法》第九条

2024-06-21 6
单位部门安全生产风险抵押金合同怎样写，求范X
抵押人（以下简称甲方）：地址：法定代表人／身份证号：抵押权人（以下简称乙方）：地址：法定代表人：根据（下称债务人）与乙方签订的编号为的《借款合同》（以下简称“主合同”）的约定，乙方向债务人提供期限为（年／

2024-06-12 4

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时效已过··是否还能要回单位扣除的风险抵押金
用人单位收取抵押金的行为属违法，劳动者可以要求返还。

2022-10-21 15,340
离职后单位扣留的风险金不给怎么办
风险金的收取本身是违法行为，可以向劳动监察大队反映。

2022-10-24 15,340
用人单位押工资，合法吗？怎样维权？
不合法，建议收集相关证据和对方协商处理，协商未果可以申请劳动仲裁解决

2022-10-29 15,340
单位部门安全生产风险抵押金合同怎样写，求范X
抵押人 (以下简称甲方 ) ：地址：法定代表人 / 身份证号：抵押权人（以下简称乙方）：地址：法定代表人：根据（下称债务人）与乙方签订的编号为的《借款合同》（以下简称“主合同”）的

2022-08-01 15,340

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五险一金怎么转到异地新单位
五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

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股权众筹的风险
股权众筹的风险：1、作为投资活动的显性风险；2、来自投资人的隐性风险；3、市场规模尚待开发；4、我国互联网金融基础仍显薄弱。在股权众筹的过程中，投资者审核、股权众筹与非法集资的界线划分、项目审核和推荐、资金流、募资的期限和及时性、金额、入资

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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