您的位置:法师兄 > 律师普法 > 强迫劳动罪立案标准
强迫劳动罪立案标准

强迫劳动罪立案标准

2022-12-08 21
普法内容
强迫劳动罪的立案标准,具体如下: 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,情节严重的行为,应予立案追诉; 2、明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。 强迫劳动罪的构成要件,具体如下: 1、主体要件特殊主体,即用人单位; 2、在主观方面必须出于直接故意; 3、侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度; 4、在客观方面表现为违反劳动管理规定的,以暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。 强迫劳动罪的构成要件,具体如下 1、主体要件:主体为特殊主体,即用人单位; 2、主观要件:在主观方面必须出于直接故意; 3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度; 4、客观要件:表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。 法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 强迫卖血罪什么标准可以立案
    强迫卖血罪什么标准可以立案

    以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的,应予立案追诉。 强迫卖血罪,是指以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的行为。本罪侵犯的是复杂客体,其主要客体是国家对血液的管理制度,次要客体是公共卫生以及被强迫人的人身权利。

    2020-01-28 32
  • 强迫劳动罪符合什么条件可以立案
    强迫劳动罪符合什么条件可以立案

    强迫劳动罪的立案标准,具体如下: 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,情节严重的行为,应予立案追诉; 2、明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案

    2024-02-28 53
  • 强迫交易罪的刑事责任及立案标准
    强迫交易罪的刑事责任及立案标准

    强迫交易罪的立案标准如下: (一)造成被害人轻微伤或者其他严重后果的; (二)造成直接经济损失二千元以上的; (三)强迫交易三次以上或者强迫三人以上交易的; (四)强迫交易数额一万元以上,或者违法所得数额二千元以上的; (五)强迫他人购买伪

    2021-03-10 12
专业问答更多>>
  • 刑法中强迫劳动罪是以什么标准立案的?

    根据法律规定,刑法中强迫劳动罪的立案条件是:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,或者明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行

    2023-06-14 15,340
  • 强迫卖血立案标准强迫卖血罪怎么判

    标准编辑以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的,应予立案追诉。

    2022-08-23 15,340
  • 强迫劳动罪量刑标准是什么,强迫劳动罪怎样量刑

    强制劳动罪量刑标准: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位处以罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责

    2021-11-06 15,340
  • 强迫交易罪的量刑标准及立案标准

    强迫交易罪,是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。 暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特

    2022-04-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 强迫交易罪量刑标准 01:06
    强迫交易罪量刑标准

    如果犯罪嫌疑人采用暴力威胁等手段强买强卖商品,强迫他人接受或者提供服务,强迫他人参与或退出招标投标、拍卖,强迫他人转让、收购股份债券或者其他资产,强迫他人参与或退出特定经营活动的,就构成了强迫交易罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,强迫

    3,981 15,340
  • 强迫劳动罪是怎样认定的 01:04
    强迫劳动罪是怎样认定的

    强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必

    870 15,340
  • 被迫解除劳动合同补偿标准 01:04
    被迫解除劳动合同补偿标准

    如果员工被迫与用人单位解除劳动关系,则用人单位需向员工支付经济补偿金,具体的经济补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位的工作年限,其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的,则按照1年计算;针对未满6个月的,则

    7,001 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?