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分公司解散能向总公司赔偿。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构,属于总公司分支机构。它在法律上、经济上没有独立性,不具有企业法人资格,其民事责任由总公司承担。
一、公司要解散后企业负债有谁承担 公司有独立的财产权利,公司以其财产承担民事责任。所以公司解散清算时,公司的债务由公司财产承担,股东出资不实的,对债务承担连带责任。 二、相关法律规定 《中华人民共和国公司法》第三条【公司界定及股东责任】公司
公司解散后,债权债务的承担主体仍然是公司,因为此时公司的法人资格并未消灭。法人具有独立财产权,法人以其全部财产对公司的债务承担责任。根据相关法律规定,公司清算后才能够注销。
公司解散的情形有很多,尽管有债务的情况下,如果符合公司法的法定解散事由,是可以解散公司的。对于解散公司必须严格按照法定程序来,不可任意注销。
公司有债务也能解散。 公司解散的情形有很多,尽管有债务的情况下,如果符合公司法的解散事由,是可以解散公司的。 解散公司必须严格按照法定程序,不可任意注销。
公司解散的情形有很多,尽管有债务的情况下,如果符合公司法的法定解散事由,是可以解散公司的。对于解散公司必须严格按照法定程序来,不可任意注销。
公司有债务也能解散。 公司解散的情形有很多,尽管有债务的情况下,如果符合公司法的解散事由,是可以解散公司的。 解散公司必须严格按照法定程序,不可任意注销。
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
根据《公司法》的相关规定,公司解散的形式有以下几种: 1、一般解散, 一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现,公司即可解散,根据法律的相关规定,一般解散的原因有:公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现;股东大会决议解散