您的位置:法师兄 > 律师普法 > 提交了离职申请一定要等30天吗
提交了离职申请一定要等30天吗

提交了离职申请一定要等30天吗

2023-05-13 15
普法内容
提交了离职申请不一定要等30天,可以与单位协商提前离职。 辞职领导不批的处理方法如下: 1、员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批准辞职的要求; 2、如果单位仍然拒绝批准辞职要求的,只要员工是提前三十日书面申请离职的情况,或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况,员工到期后就能成功的离职。 辞职的具体程序如下: 1、提前1个月提交辞职请求; 2、员工主管与辞职员工积极沟通; 3、辞职申请表经各级领导签署意见审批; 4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续; 5、员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批准辞职的要求; 6、如果单位仍然拒绝批准辞职要求的,只要员工是提前三十日书面申请离职的情况,或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况,员工到期后就能成功的离职。 综上所述,申请辞职领导不批准的可以在提交申请后的三十天自动离职。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 实习生一定要提前30天申请辞职吗
    实习生一定要提前30天申请辞职吗

    辞职不一定要提前30天通知用人单位。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不

    2024-05-23 6
  • 离职申请提前30天还需要批准吗
    离职申请提前30天还需要批准吗

    离职申请提前30天不需要批准。 提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩

    2023-05-25 16
  • 离职申请提交30天内审核通过就可以了吗
    离职申请提交30天内审核通过就可以了吗

    劳动者的离职申请提交30天后用人单位没有批准的,劳动者可以离职。因为预告解除不需要用人单位同意,属于法律给予劳动者解除劳动合同的权利。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险

    2020-11-12 30
专业问答更多>>
  • 实习生一定要提前30天申请辞职吗

    劳动者提出的三种情形:1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

    2022-09-11 15,340
  • 辞职申请书提交30天还是30天

    没有这种规定的,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后

    2022-03-20 15,340
  • 员工离职申请书上没写30天,要提前30天吗

    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。

    2022-02-20 15,340
  • 请问协议离婚一定要等30天吗?

    协议离婚必须要等30天才可以。协议离婚的,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前述规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关

    2023-10-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚不想等30天冷静期怎么处理 00:56
    离婚不想等30天冷静期怎么处理

    离婚不想等30天冷静期的,可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据法律规定,离婚的方式有两种,一种是协议离婚,另一种则是诉讼离婚。双方之间无法达成协议或者一方不想离婚,都可以采用诉讼离婚的方式。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者

    7,568 15,340
  • 劳务合同离职要不要等一个月 00:51
    劳务合同离职要不要等一个月

    劳务合同离职的,不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定,劳动者解除劳动合同时,应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的,当事人应当

    6,766 15,340
  • 工作合同到期需要离职申请吗 01:16
    工作合同到期需要离职申请吗

    不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签

    4,525 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
王焕坤律师 王焕坤律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
178-2054-1070
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?