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公安有一个信息系统,有前科的信息都在里面,一查就出来。相关规定:《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息,或者故意提供
一般企业是无权申请调取他人犯罪记录证明。如确有需要应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依
公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码,由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。 特殊情况:更改了年龄,户口随之变更后,可以向户口所在地公安机关提出更改身份证号码的申请。
1、为了便于有前科的人融入社会,刑事案件记录并不是谁都可以查的。查询他人有无犯罪记录,只有公安内部系统有记录,但法律规定除执行任务公安民警外任何人无权查阅。另外,在公安网上可以查到正在被网上通缉的嫌疑
前科指的是曾经受到过刑事处罚,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以宣告缓刑,宣告缓刑并不意味着免除刑事处罚,只是缓刑期满后原判刑法不再执行,所以判缓也算前科。
用人单位有义务审查入职员工的身份信息(第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。)第六条用人单位使
参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位赔偿;未参保的,由用人单位赔偿。但超出法定标准的费用,不予支付。r《社会保险法》r第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:r(一)治
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程
关于如何查询个人是否被起诉,若是与自身相关的案件,当事人如果被起诉,则会有法院的工作人员予以通知,并且会收到法院下发的应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书等相关手续文件,法院会通过电子送达或者当面送达、邮寄送达、公告送达等方式向当时人