签一年合同是否必须做满一年？

2020-01-25 5

普法内容

签一年合同不是必须做满一年。劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

租房必须签一年合同么
租房签合同没有要求必须一年，可以选择、年、季、月等，具体可以与房东进行协商。签订租房合同应注意以下事项： (1)双方当事人的情况：合同中写明出租人和承租人的姓名及住址等。 (2)住房具体情况，住房的具体位置都要写清楚。 (3)写清楚租赁期限

2021-02-02 1,063
年假必须在同一个公司满一年吗
不是必须在该单位工作一年，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

2020-11-29 2,633
租房合同是不是必须签一年呢？
租房合同不是必须签一年。根据法律规定，租房的具体期限由双方当事人自行协商确定，但最长不得超过二十年，如果超过二十年的，超过部分无效。此外，租赁期限届满，当事人续签合同的，租赁期限自续订之日起也不得超过20年。

2022-12-02 529

专业问答更多>>

A必须要签一年合同？
都要的，至少一年，我记得我以前是三年，兼职，签了也无所谓，到时候照样走，全职的话得提前一个月说，兼职无所谓了

2022-10-16 15,340
签合同一年必须干够吗
劳动者做多长时间辞职，是劳动者的权利，劳动者辞职，是不需要用人单位同意和批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

2022-07-22 15,340
是否必须在一个单位工作满一年？
年休假必须在一个单位工作满一年《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职

2022-10-28 15,340
这个劳务合同必须满一年吗？
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

2022-06-18 15,340

法律短视频更多>>

01:03
预备党员转正时间必须满一年吗
预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务

16,602 15,340
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

4,820 15,340
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,014 15,340