向劳动仲裁委申请调取证据

2024-06-06 9

普法内容

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。第三十九条规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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劳动仲裁取证时，如何调取调取证据？
仲裁委员会有权向有关方面进行调查取证，调查人应向被调查人出示证件，并须2人以上进行调查。调查笔录应由调查人、记录人、被调查人三方签字。仲裁庭质证顺序，一般是先由申诉出示证据、被诉人、第三人进行质证；随后由被诉人出示证据，申诉人、第三人进行

2024-06-14 24
申请仲裁庭调取证据中介的证据
仲裁不具有类似司法的公权力属性，其权利是当事人赋予的。相比于仲裁，作为国家公权力象征的公安机关、检察院与法院的调查取证权是国家赋予的。公检法的强制力是国家公权力的化身，其行使调查取证权有充足的法律依据，并且作为维护社会稳定的机构，其履行调查

2024-05-13 14
劳动仲裁申请仲裁庭调取证据可以吗？包括什么情形？
对于适用这条具体有哪些情形，应依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第15条规定，劳动仲裁申请仲裁庭调取证据所谓＂人民法院认为审理案件需要的证据＂是指以下情形： 1、涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法利益的事实； 2、涉

2024-06-13 22

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劳动仲裁申请仲裁庭调取证据可以吗?包括什么情形?
对于适用这条具体有哪些情形，应依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第15条规定，劳动仲裁申请仲裁庭调取证据所谓"人民法院认为审理案件需要的证据"是指以下情形： 1、涉及可能有损国家利益、社会

2023-04-03 15,340
向劳动仲裁委申请劳动仲裁不受理怎么办？
拿到仲裁的不予受理通知书后，在15天内可以直接到法院起诉，即使不受理也没关系，你可凭不受理通知书到有管辖权的法院起诉即可。

2022-08-01 15,340
劳动仲裁可以向劳动仲裁委申请先予执行么
劳动仲裁时，是不可以向劳动仲裁委申请先予执行的，因为先予执行的权利，只有法院能够行使。其他任何单位都无权行使。可以在起诉后，向法院申请先予执行。《民事诉讼法》第一百零六条人民法院对下列案件，根据当事人

2022-10-08 15,340
劳动争议仲裁委员会收到证据后, 还需要向劳动者申请劳动仲裁补偿吗
1、首先要确定法院是否指令提交证据时间，如果确定了普通程序1个月。人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申

2022-02-05 15,340

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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,625 15,340
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,528 15,340
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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