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没签订合同的赔偿标准一般如下:用人单位故意不和劳动者签订劳动合同的,一般会从用工之日起超过一个月,需要向劳动者每月支付二倍的工资。从用工之日起超过一年的,会被当作是签订无固定期限劳动合同,那么用人单位要从应该订立无固定期限劳动合同那天起向劳
签了一次性赔偿协议以后就无关了。协议效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同。合同的效力,有狭义概念与广义概念之分。狭义的合同的效力,是指有效成立的合同,依法
去民政局办理离婚证。 根据《民法典》的相关规定,协议离婚是指男女双方就财产分割、子女抚养、债权债务等问题做出适当的处理,达成一致的离婚协议,然后男女双方到民政局办理离婚登记手续。因此达成离婚协议之后,男女双方应当持身份证原件及其复印件、户口
一、签订一次性处理赔偿协议应该在公平、平等的基础上作出合理的让步或委托律师进行协议签订事项。二、对于已经签订一次性赔偿协议的若约定赔偿数额与法定数额差距很大,对方可以以显失公平为由向有权机关要求撤销或
三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,任何一方违反约定,都将承担相应的违约责任。所以说,毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。 至
一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
劳动者在劳动合同履行期内,如果要辞职,一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告,劳动者因辞职需要赔偿用人单位的情况有以下两种情况: 1、劳动者未提前30天或试用期未提前3天提出辞职申
起诉离婚一次性成功离婚的具体方式如下: 1、符合夫妻感情破裂的情况下一般可以一次起诉就离婚,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼; 2、想要离婚的一方举证证明二人之间的婚姻关系具有法定的离婚情形,法院如果查证
法院强制执行对方没钱的,法院可以向银行等单位申请查询被执行人的存款、股票等财产,查到后可以直接通过划拨、变价等手段支付欠款。如果没有存款只有不动产的,法院可以进行拍卖,拍卖的钱还完欠款后需要还给被执行人。如果执行人啥都没有,会对其进行限制高
欠钱还不上起诉了还是没有钱的,可以申请强制执行。人民法院对欠钱纠纷作出判决后,经过一定期限判决书发生法律效力的,一方当事人应当尽快履行判决书确定的义务,尽快向对方当事人还钱,逾期未还的,出借人可以申请强制执行,人民法院收到执行申请后,应当对