不签第三方协议就不能毕业吗

2023-06-02 13

普法内容

不签第三方协议可以毕业。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。如果没有落实工作单位，而学校要求学生不签署三方协议，就不发毕业证，这实际上是学校为追求就业率而采取的弄虚作假行为。签署第三方协议可以帮助学生拓宽就业渠道，获取更多的实践机会和经验，但也需要注意以下标准： 1、协议内容：第三方协议应明确约定协议双方的权利、义务和责任，协议内容应具体明确，不能含有违法、违反公序良俗或损害学生权益的条款； 2、签署时间：建议学生在毕业前签署第三方协议，确保协议内容符合法律法规和学校规定，并避免协议对毕业造成不利影响； 3、签署方式：第三方协议应以书面形式签署，并由协议双方的授权签字人签署，并加盖公章； 4、协议期限：第三方协议的期限应明确规定，协议到期后需要及时进行续签或解除，避免给学生带来不必要的风险和困扰； 5、法律合规：第三方协议的签署应符合相关法律法规和学校规定，不得违反国家法律、法规和学校规定，学生需要了解自己的权利和义务，避免签署不合法或不合规的协议。综上所述，学生需要仔细阅读并理解第三方协议的内容，确保协议符合法律法规和学校规定，保障自己的权益和利益。

《中华人民共和国民典法》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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毕业前没签三方协议毕业后还能签吗
1、不是的，不签三方协议报到证还是有的。 2、《就业报到证》是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，由原来《派遣证》转化而来的。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。《报到证》有《全国普通高

2024-06-22 14
不签就业协议不给毕业证犯法吗
不签就业协议不给毕业证犯法。根据相关法律规定：毕业生经考核合格应当取得毕业证书。因此，高校和教育机构应当按照规定给予学生毕业证书，不得以签订就业协议为条件，否则将违反相关规定。办理毕业证需要的资料如下： 1、身份证明：身份证或其他有效证

2023-05-18 14
三方协议不签不发毕业证怎么办
三方协议不签不发毕业证的措施具体如下： 1、了解相关法规：首先，了解所在国家或地区的法律法规，特别是关于教育和学位授予的规定。检查是否有法规要求学校必须签署三方协议才能颁发毕业证； 2、与学校沟通：与所在的学校或教育机构的相关部门进行沟通，

2023-06-29 11

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毕业前没签三方协议毕业后还能签吗
1、不是的，不签三方协议报到证还是有的。 2、《就业报到证》是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，由原来《派遣证》转化而来的。毕业生到就业单位报到时，

2022-11-14 15,340
谈了期间毕业不签三方协议可以吗
不签三方协议不影响毕业。三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导，学生可以接受该就业指导与安排，也可以自行安排，但毕业生的就业求职不能与本人的学业和学校的教学秩序发生冲突。

2022-06-09 15,340
毕业生三方就业协议书正确签章顺序
只要合同内容是双方真实意思表示，不违反强制性法律、行政法规的规定，就是合法有效的

2022-10-21 15,340
三方协议是毕业前签还是毕业后签
答案并非绝对肯定。实际上，三方协议与劳动合同并不完全相同。它仅仅代表着毕业生、雇主以及教育机构之间所达成的就业意向，仅在毕业生正式入职并由企业接收后，该份三方协议的法律效力才会消失殆尽。三方协议的存在

2024-09-17 15,340

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三方协议能签几次
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，可能要支付违约金，再到学校就毕办重新申请一张，再与新公司签。还要注意的是，不可以同时签好几个三方，三方协议只有一份。根据相关法律规定可知，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协

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三方协议可以涂改不
三方协议不可以涂改。三方协议的法律约束力是非常强的，是不得随意涂改和任意删除其中内容的。填写时必须认真，确保正确。如果必须更正，需要把错误的划去，写上正确的内容，并由所在院系盖章确认。根据相关法律规定可知，依法成立的合同，自成立时生效，但是

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交社保就不是应届毕业生了吗
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学

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