想知道公交司机工资一般有多少，节假日怎么分配等等

2024-07-02 0

普法内容

除了公交司机工资各地方不一样外，年龄22－40岁。持A证驾照，有相关经验的优先。年薪三万．公交司机的平均年收入在3万元以上，而苏州市区2004年职工的平均工资是26194元。公交司机流失的真正原因主要有以下五方面：一、劳动强度大。由于市区行人、车辆和红绿灯多，并且经常堵车，司机长时间处于精神高度集中、紧张状态；二、劳动时间长。上早班的早晨三四点钟就要起床，上晚班的晚上十一二点才能回家。因为公交场点不够，公交司机晚上下班后，先要把车开到场站加油、检修，完成后再把车开到借来的停车场，超时劳动现象普遍存在；三、工作条件较差，上厕所难。目前非空调公交车仍占大多数。夏天车内人多的时候，温度高达50－60℃；四、其他就业机会多。开货车、长途客车、单位班车等，只要有大客驾照就可以，公交司机相对更有优势；五、心理压力大。公交车是城市的窗口，司机的一言一行都在市民的监督之下。再加上现在的考核很严，稍有不慎，司机就可能被投诉。而且，随意侮辱、殴打司机的行为时常发生。

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工资发放节假日节假日工资怎么发
国家规定的节假日工资的发放办法：如果劳动者在节假日内正常休假的，则工资照常发放；如果在法定节假日内被安排工作的，则按照不低于日常工资的三倍来发放。

2020-01-10 235
劳动仲裁等通知一般要等多久
自接获仲裁申请之日起5个工作日内，若仲裁委认定该申请具备受理条件，应予以立案并向申请人发送通知；反之，则以书面形式告知申请人不符受理条件及原因。在仲裁申请受理之后的5个工作日内，仲裁委须将仲裁申请书副本送达被申请人。

2024-05-21 13
工资是节假日一般加班几倍工资
法定节假日加班工资按平时工资的3倍支付。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拖欠加班费的，劳动者可以想劳动行政部门举报，有劳动行政部门资料限期支付。

2021-07-01 147

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暑假工在等等一些节日当天工资有翻倍吗？
根据法律规定，节日上班是根据300%的工资来发放给劳动者的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

2022-10-22 15,340
我想知道法定节假日有工资三倍的上班时间?
小时工在法定节假日加班的，一般至少有三倍工资。用人单位与小时工存在劳动关系，安排其在法定节假日延长工作时间的，需支付不低于其小时工资的百分之三百的报酬。

2022-11-12 15,340
我想知道公交司机一个月的工资如何排序
除了公交司机工资各地方不一样外，年龄22-40岁。持A证驾照,有相关经验的优先。年薪三万.公交司机的平均年收入在3万元以上，而苏州市区2004年职工的平均工资是26194元。公交司机流失的真正原因主要

2023-03-27 15,340
想知道: 公司交社保有没有工资？
不算，社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少，其中包含缴纳社保部分，那这样

2022-05-28 15,340

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一般驾校节假日放假吗
一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律

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公司股权一般怎样分配
公平原则。公司分配股权一般要考虑的原则之一就是公平原则。即在分配股权时一定要按照公平原则去做，公平是指充分考虑各种因素，不损害任何一方的利益，按照利益均沾想法，照顾到每一个人。公正原则。公司分配股权一般要考虑的原则之二就是公正原则。合理原则

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社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

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