即是交通事故又是工伤五五责任医药费如何报

2024-05-19 24

普法内容

交通事故产生的医疗费，一般由交通事故侵权方承担医疗费，不足部分，由医保来承担。交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

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交通事故五五责的工伤医疗费可以报销吗
交通事故五五责的工伤医疗费可以报销。员工工伤的后续治疗费用是可以进行报销的，但是员工必须和单位保持劳动关系，否则在没有缴纳工伤保险的情况下，之后产生的费用工伤保险基金是不在支付员工医疗费用了。

2020-11-05 1,040
交通事故五五责任伤者有务工费，护理费吗？
可以主张的。

2024-06-09 13
交通事故责任五五伤情鉴定费谁出
双方需要协商，协商不成根据交警部门调查的结果确定责任。交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：

2024-06-24 43

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交通事故中医疗费怎么报销? 是五五责任？
判定为同等责任就是对于本次交通事故的整体损失总和各承担50%，先去定损以及治疗。然后计算总共的数额，双方各承担一半。既然交警已经认定了同等责任，那么就是各50%，也就是说所有的损失你们都是共担的，你可

2022-10-19 15,340
交通事故五五责的工伤医疗费可以报销吗
交通事故五五责的工伤医疗费可以报销。员工工伤的后续治疗费用是可以进行报销的，但是员工必须和单位保持劳动关系，否则在没有缴纳工伤保险的情况下，之后产生的费用工伤保险基金是不在支付员工医疗费用了。

2021-12-14 15,340
即使交通事故又是工伤事故该如何处理的
1．可同时进行处理，没有先后规定。如果是上、下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤。 2．

2024-09-09 15,340
五五责任是由交通事故认定
对方车辆在交强险限额内先予赔偿，剩余部分，按事故责任划分进行分担，对方第三者责任险保险公司应在责任限额内承担责任。伤者或受害者家属可主张的赔偿项目是：医疗费、住院伙食补助费、营养费（遵医嘱）、陪护费、

2022-07-04 15,340

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00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,241 15,340
01:29
什么交通事故应立即报警
根据《道路交通事故处理程序》的相关规定，道路上出现交通事故，如出现以下情况之一的，当事人应该做好现场保护并立即报警： 1、因交通事故造成人员死亡、或受伤的； 2、如发生财产类损失的事故，当事人对事实情况或者缘由有争议的，以及虽对事实事情或者

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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