退休最后5年要在同一个单位

2020-05-29 568

普法内容

没有这规定的，缴纳满劳动保险金就好。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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单位迟退休一年在哪里投诉
退休手续办晚了，如果是由单位原因导致晚办的，则由单位负责；如果是由社会保险部门的原因晚办，则由社保部门负责的。、一般退休的年龄是，男的60岁，女的55岁。尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但

2020-06-08 334
离退休不足5年单位怎么赔偿
劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位与在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者；依照《劳动合同法》第四十条、第四

2020-10-18 286
单位晚通知退休一年责任在谁
责任在公司。劳动者达到法定退休年龄时，用人单位及时为劳动者申请办理退休手续是用人单位的法定义务。单位晚通知退休导致劳动者损失的，应赔偿相应损失。

2020-10-31 332

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一共在单位工作8年，退休前3年退休后5年，一直未签，是自己交的
企业招收达到退休年龄的工作人员时，要弄清其是否已依法享受养老保险待遇或领取退休金，若其没有办过职工社保，企业招收后，仍应按劳动法及相关规定履行义务。渝人社发【2013】67号文件规定：2011年7月1

2022-10-05 15,340
在单位工作8年退休一年后就业
企业招收达到退休年龄的工作人员时，要弄清其是否已依法享受养老保险待遇或领取退休金，若其没有办过职工社保，企业招收后，仍应按劳动法及相关规定履行义务。渝人社发【2013】67号文件规定：2011年7月1

2022-10-06 15,340
退休后到一个事业单位做3年,现在要辞退我,可以补偿吗
退休后到用人单位参加工作的，应当为劳务关系。被用人单位辞退的，无法享受劳动合同法里面规定的经济补偿金。

2022-10-05 15,340
本人单位交了10年，后个人交了5年，现在50岁，可以退休吗?
按你所说的，已交满十五年社保了，退休后可以领取养老金。按现有规定，女性职工五十周岁退休，男性六十周岁退休。

2022-10-26 15,340

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每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
每年交8000元社保，15年后退休，可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定，依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。具体来说，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费

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00:53
单位解除合同最高赔偿多少个月
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

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