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在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行,劳动
如果强制执行后对方仍不还钱,可以采取以下措施: 1、申请法院强制执行,法院在受理强制执行后,会依法查询对方的财产情况,如果发现对方有可供执行的财产,可以立即采取执行措施。 2、委托律师申请宣告对方为失信人,并将其列入黑名单,在征信系统中记录
在被申请人未自觉履行法院强制执行义务时,法院可依法查封、扣押或冻结其资产,并加入失信被执行人名录、限制其消费活动。对于那些有能力却故意拒绝履行法院裁决且情节严重者,应予以三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚,若情节特别恶劣,则需接受三年以上七
工人胜诉,但公司不付钱,可向法院申请强制执行。《最高人民法院关于人民法院执行工作的一些问题的规定版(试行)》第131条,上级法院发现下级法院执行的非诉讼生效法律文书有不执行的事由,依法作出不执行裁定而
证据充分就是成功,不服可以起诉到法院。劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作
可以到有管辖权的法院申请强制执行。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他
强制执行超过6个月仍未执行的,可以向上一级人民法院申请执行。根据我国《民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院
终审判决后对方不执行的,可以向人民法院申请强制执行。申请人民法院强制执行可以分为五类情况,具体如下:1、海关申请人民法院强制执行裁判文书的期限是180天,申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算,法律文书没有规定履行期限的,从该
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》以及相关司法解释的规定,申诉人对驳回申诉不服的,可以向上一级人民法院申诉。但是,上一级人民法院经审查认为申诉不符合申诉标准的,应当说服申诉人撤回申诉;对于仍然坚持申诉的申诉人,应当驳回或者通知不予重新审判。因