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企业退休人员死亡补偿标准如下: (1)一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金; (2)一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资; (3)参加基本养老保险的人死亡的,个人账户养老金余额可以继承,同时其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 企
一、未到退休年龄死亡补偿是什么 1、参保人员未到退休年龄死亡,死者的近亲属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金,但具体领取数额要按照死者所在地区规定领取。同时参保人员还没到退休年龄就死亡的,参保人员的个人账户还有余额的,死者的近亲
依据我国相关法律的规定,如果有城镇社保且交社保时间比较长的话,死亡赔偿金可以按城镇的标准进行赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年
自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,
参保人员未到退休年龄死亡,死者的近亲属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金,但具体领取数额要按照死者所在地区规定领取。同时参保人员还没到退休年龄就死亡的,参保人员的个人账户还有余额的,死者的
虽然在退休之前被鉴定为工伤,但是正常退休之后,又发生死亡的,这种情况下员工是不享受工伤死亡赔偿待遇的。因为员工与用人单位的劳动关系已经解除了,应该按照正常死亡来处理,但是家属可以走养老保险金这条道路,
如果员工职业病鉴定为一级至四级伤残,那么在退休之后因职业病死亡是可以享受由工伤保险基金支付的丧葬补助金金和抚恤金的。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧
现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障,都会在入职的时候给自己购买养老保险,在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金,但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定,退休人员死亡补助金一般情况下是生
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
因车祸死亡,如果死亡方自己负全责的,对方如何赔偿要根据具体情况分析:1、如果对方是非机动车的,则对方不承担赔偿责任;2、如果对方是机动车的,则应承担不超过百分之十的赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三