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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工探望父母,每4年给假一
公务员探亲假即报销差旅费规定:在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。公务员与配偶、父亲、母亲不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶或者父母的待遇。
劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协
公务员探亲假规定如下:公务员法规定公务员公休假如下:公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;3、参加工作满十五年
一、公务员探亲假怎么规定 公务员探亲假有如下待遇: 1、职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 2、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。 3、已婚职工探望
一、广州探亲假规定2023年 1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。 2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条规定,探亲假期分为以下几类:(1)探亲配偶,每年给一方一次探亲假,30天。(2)未婚员工探望父母,每年休假一次,20天,也可根据实际情况,每2年休假一次,45天。
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
对于亲属违规获利官员应该重罚,因为这属于知法犯法,不可容忍。国家的工作人员的近亲属,如果以该国家的工作人员职权或者地位所形成的便利条件而来请托人谋取不正当的利益的话,或者索要、收受请托人的财物的话,就是涉嫌利用官员的影响力受贿罪了。还有一种
探视权,在我国婚姻法中主要表述为探望权。探望权主要就是指,父母双方在离婚之后,不直接抚养未成年子女的一方能够按照约定或者法定的时间,探望该名未成年子女。探望权是法定的亲子权利,除非不直接抚养未成年子女的一方,存在严重侵害未成年子女的行为,一