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处理打架涉及到《治安管理处罚法》、《刑法》、《民事诉讼法》等。普通打架情节轻微,不能调解的按照《治安管理处罚法》处以拘留、罚款;构成轻伤及以上的就涉嫌犯罪,会依据《刑法》被判处相应刑罚;涉及到侵害他人身体造成伤害需要赔偿的依据《民法典》法处
如果构成轻伤 A涉嫌故意伤害。或寻衅滋事。起诉追究刑事或民事责任。B虽然是受害方。但是有一定的过错,可减轻A的法律责任。C没有任何法律责任。故意伤害罪,不过如果只是骨折没有其他伤害的话,最多拘留两天就放了。 1、如果构成轻伤,A涉嫌故意伤害
打架处理方式:首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。二、如果鉴定结果是轻伤及以上的,涉嫌构成犯罪,公安机关应当立
首先我要说明一下,这里的普通打架事件是指双方几乎没有受到伤害或者受伤的程度不够轻伤的,而且双方均都动手了(轻伤、重伤或死亡的以后我单独论述,只有一方动手的我在下一篇进行论述)。可以按照一下情况进行处理
我的解答是: 中华人民共和国治安管理处罚法第四十三条打架拘留多久: 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚
依刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 二、不管是二人间的打架,还是多人的聚众斗殴,如果致人重伤的,根据刑法规定,都应以故意伤害罪来定罪量刑,可处三年以上十年以下有期徒刑;
致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的
中学生打架,需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的,可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿,可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成,告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件,由学生工作
普通法律有:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国人民警察法》
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法