没有离职证明怎么进国企

2024-07-08 24

普法内容

离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，劳动者可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位是国有企业怎么证明是国有企业?
认定原单位属于国有企业的方式包括：当事人可以出具营业执照等相关材料，证明企业是国有企业。国有企业一般是指一个国家的中央政府或地方政府投资或参与控制的企业。

2020-11-18 1,180
离职证明进不进档案
离职证明一般会存进档案。离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，证明自己已经是无业状态。劳动者离职可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内可提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-07-04 703
离职证明办不了，没有离职证明如何办？
离职证明，可以联系原单位开具，社保跟离职时间没有任何关系，公司靠社保是查不到的，但是公司可以向你之前的单位了解情况。首先要弄清楚，公司要离职证明的目的。第一个是怕求职者未与上一家单位解除劳动合同，容易产生劳动纠纷。第二是这份工作对资历经

2024-05-24 25

专业问答更多>>

国企自动离职证明
离职证明甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存

2022-11-20 15,340
怎么写离职证明离职证明有没有公司的
当工作上遇到一些原因需要离开时，很多人会选择离职，但离职就需要写一份。那公司离职证明怎么写呢？一起来了解一下公司离职证明。公司离职证明怎么写：______先生/女士/小姐，自____年__月__日至_

2022-09-01 15,340
没有证明离职怎么办
《劳动合同法》第五十条规定："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2021-06-30 15,340
国企入职必须出具离职证明吗
需要的，正规企业在办理新员工入职手续时，通常要求与原单位提供离职证明，一般国有企业都会要求。原单位需出具的离职证明，不会因为之前没有签订劳动合同而拒绝，然而，要求在一周内离开有点困难。通常，正式员工需

2021-12-29 15,340

法律短视频更多>>

00:50
被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

6,070 15,340
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

4,182 15,340
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

30,452 15,340