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单位缴纳五险一金的收入怎么算

单位缴纳五险一金的收入怎么算

2020-01-21 162
普法内容
单位每个月缴纳的社保比例应该是:21%(养老)、9%(医疗)、2%(失业)、0.5%(工伤)、0.8%(生育)、8%(住房公积金)=41.3% 自己每个月缴纳的社保比例应该是:8%(养老)、2%(医疗)、10块(大病统筹)、1%(失业)、8%(住房公积金)=19%+10块
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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    个人所得税是扣除个人所承担的五险一金部分后计算得到的,而单所位承担的部分不算在内。所以应纳个人所得税税额=应纳所得额税额×适用税率-速算扣除数。工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五。个体工商户的生产、经营所得和对企

    2020-01-06 952
  • 五险一金单位缴纳部分算在工资里吗
    五险一金单位缴纳部分算在工资里吗

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    2022-12-17 25
  • 请长假单位给缴纳五险一金吗
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    2020-06-22 389
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    在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大

    2022-02-24 15,340
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    2021-12-17 15,340
  • 怎么知道单位有没有缴纳五险一金

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    2022-10-20 15,340
  • 单位缴纳的五险一金具体有哪些?

    包括养老医疗失业生育工伤五险,和住房公积金。

    2022-11-01 15,340
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  • 五险一金缴费基数怎么算 01:30
    五险一金缴费基数怎么算

    五险一金缴费基数的计算如下: 1、养老保险缴费比例:单位20%,全部划入统筹基金;个人8%,全部划入个人帐户; 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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