上班时间被人打了怎么办

2024-07-02 10

普法内容

你可以起诉并且可以报警。打人者的赔偿数额不足以得到全部赔偿的，可要求公司承担未得到赔偿的部分。

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工厂上班时间被上级打了，工厂和大人
报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。

2024-06-23 10
我弟弟上班时间跟人打架了，上班时间打架算工伤吗？
不算，从工伤认定的基本要素看，按照国务院新《工伤保险条例》第14条第1项的规定，职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对工作原因的理解也不能仅限于表面的含义，而应当结合社会生活常理，遵循逻辑规律，从而对立法本意

2024-06-12 36
我在上班时间被同事叫人来打我
《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。所以，你是否“因履行工作职责”受到同事伤害，是问题关键。

2024-06-20 10

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工厂上班时间被上级打了，工厂和大人
报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求

2022-10-27 15,340
被人打了怎么办，在工地上打了，被人家打了，怎么办，
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行，可以采取查询、冻结、划拨被申请

2022-08-20 15,340
上班被同事打了，该怎么办？怎么办？
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行，可以采取查询、冻结、划拨被申请

2022-07-20 15,340
劳动者在上班时间签了互联包以后被打伤怎么办
劳动者在上班时间签过互联包以后被打伤，是算工伤的。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需

2022-04-23 15,340

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被人打成轻伤怎么办
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定，将人打成轻伤构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为，即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生，需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民间纠纷引起的故意

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借别人钱还不上,被起诉了怎么办
欠别人的钱被起诉了的处理办法如下： 1、可以通过与他人协商的方式，争取达成新的还款协议处理； 2、可以通过向银行提供担保人的方式，申请银行做撤诉处理； 3、可以通过与他人沟通，以分期偿还的方式，来达成和解，做撤诉处理； 4、欠别人的钱被起诉

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被别人打了怎么赔偿标准
被别人打了的赔偿标准如下： 1、医疗费。按实际发生的费用计算； 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算； 3、住院伙食

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