大学生实习期要怎么维权，法律怎么规定的

2024-04-13 5

普法内容

1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。 2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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大学学校大二强迫学生实习违反了什么法律
强行安排学生实习，尤其以强制分配实习单位为典型，这无疑是非法行径。实习应是双方自愿决定，非强制性行为。并且，学校仅可与招聘机构订立雇佣协议，而非学生本人。校方并无权强迫学生参与实习活动。倘若遭受此类事件，请立即向所在地区的教育主管部门投诉

2024-05-05 30
护士实习生该怎么维权
1．向当地劳动部门劳动执法监察大队投诉。 2．向当地人民法院申诉。 3．向当地劳动行政管理机构投诉。 4．寻求向当地人民法院提起民事诉讼以维护权益。护士要切实维护自身权益，就需强化自我防护意识及法律认知。这不仅是保障护理行为合法性的关键，

2024-05-21 4
实习期一年违法,法律怎么规定的
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。

2023-02-20 8

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大学实习生为什么不受劳动法保护？实习生的权益靠什么维护？
因为实习生并非适格的劳动者，所以不受劳动法保护。但是实习生可以和实习单位签订实习协议，其中可以约定保护实习生权益的条款，实习协议对双方均具有法律约束力。签订就业见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待

2022-10-08 15,340
大学毕业生实习规定
甲方：____________________乙方：____________________根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期

2022-10-26 15,340
大学生实习期内合法收入有法律规定吗
我国法律对大学生实习期工资是没有明确规定的，大学生实习工资一般由实习单位与大学生约定，约定后双方签订实习协议。

2022-07-18 15,340
大学生实习期的工资标准劳动法是怎样规定的
1、实习大学生不是适格的劳动法的主体，不适用劳动法的相关规定。 2、实习大学生跟实习单位之间属于民法的雇佣关系，相关权利义务按雇佣关系调整。 3、关于实习大学生的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定

2022-12-10 15,340

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01:04
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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01:23
驾照实习期上高速怎么处罚
取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管

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中学生打架怎么处理,有法律
中学生打架，需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的，可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿，可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成，告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件，由学生工作

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