劳动法对乙肝的规定

2020-12-28 1,011

普法内容

根据有关规定，下列工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作： 1．接触直接入口食品的工作； 2.公共场所直接为顾客服务的职业； 3．饮水、饮食、整容、保育等职业； 4．直接从事化妆品生产的工作。

《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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劳动法对照乙肝的条款？应该怎么解决？
中华人民共和国劳动法对照乙肝的条款？在《劳动法》中没有相关乙肝的对照条款。但是在《中华人民共和国就业促进法》中有相关条款如下：第二十二条用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外，不得以是

2024-04-30 8
乙肝监狱不收的规定
乙肝分为两种，一种是有传染性的，一种是不会传染的。如果是传染性的，会取保候审或监视居住。在监狱里，发现乙肝患者，就会被隔离在监狱医院的隔离区内进行治疗。除了法律规定的情形：起诉书副本、判决书、执行通知书、结案登记表外，还进行体检，做体检登

2024-09-23 21
2023劳动法有没有规定乙肝不能进厂里工作
乙肝病毒携带者不能做接触直接入口食品的工作，不能做公共场所直接为顾客服务的职业，不能从事的工作有饮水、饮食、整容、保育等职业，不能做直接从事化妆品生产的工作。《就业服务与就业管理规定》第六十八条“用人单位违反本规定第十九条第二款规定，在国

2024-06-05 16

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劳动法对乙肝的法律依据是哪些呢
在《劳动法》中没有相关乙肝的对照条款。但是在《中华人民共和国就业促进法》中有相关条款如下：第二十二条，用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外，

2023-11-12 15,340
劳动法乙肝职工回答
劳动法中没有乙型肝炎的相关控制条款。但《中华人民共和国就业促进法》有关规定如下：第二十二条用人单位招聘人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门禁止传染病携带者的工作外，不得以传染病携带者为由拒绝

2021-12-11 15,340
离婚婚姻法规定，乙肝患者查的出来吗，乙肝患者的肝
离婚的方式有两种选择，第一种是协议离婚，第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要双方同意就可以，带上双方的结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这些材料，去双方任意一方的户口所在地的民政局办理离婚登记。如果

2022-02-18 15,340
劳动法规定员工患乙肝可以辞退吗
单位是不得随意辞退员工，员工患乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

2022-04-20 15,340

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我有乙肝能要孩子的抚养权吗
有乙肝也可以争取孩子的抚养权。首先乙肝并不属于严重的疾病，乙肝是可以治疗的疾病。而且乙肝也并不具有传染性，不会将疾病传染给孩子。所以乙肝不会直接导致失去孩子的抚养权。当然如果这个乙肝非常的严重，影响到了一方的日常生活，导致无法抚养孩子的，那

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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00:51
如果有乙肝可以争夺孩子抚养权吗
患有乙肝也是可以争取孩子的抚养权的。乙肝并不是传染性的疾病，而且也并不是非常严重，乙肝是可以被治愈的。只要这个乙肝并不会导致抚养人丧失抚养能力，不会给孩子带来不利的影响，那么即使患有乙肝，也是可以平等的争取孩子的抚养权的。患有乙肝的一方就要

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