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《工伤保险条例》对属于工伤的情况和不属于工伤的情况都作了相应的列举,其中明确规定,职工有“自残或者自杀的”行为,不得认定为工伤或视同工伤,不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。
违法犯罪或者自伤自残不属于工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
劳动者自己下车的时候受伤,不属于工伤。劳动者上下班途中发生交通事故,并且非劳动者本人主要责任的才属于工伤。自己下车受伤,肯定是劳动者自己承担全部责任,并且这也不是交通事故。《工伤保险条例》第十四条职工
“自残”是指通过各种手段和方法伤害自己的身体,并造成伤害结果的行为。例如,某职工为了获取较高的工伤保险赔付,在工作过程中,趁其他工友不注意,故意用刀将其手指切断,该职工的这种行为,就属于自残。“自杀”
违法犯罪或者自伤自残不属于工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
自伤自残的罪犯,不能监外执行。《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三
自卫打伤人是否犯法,要有严格的界定,这里的自卫是正当防卫的,不犯法。 行为人采取措施制止正在进行的不法侵害行为,对不法侵害行为人造成了一定限度的损害,属于正当防卫。 为了使国家、公共利益等避免受到正在进行的不法侵害,而采取制止不法侵害的
男女自愿同居不属于违法。如果有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,构成重婚罪,属于违法行为。与不满十四周岁的幼女同居的,以强奸论,从重处罚,不论其是否自愿。如果明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,构成破坏军婚罪,属于违法犯罪
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后