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公司的员工驾驶本公司的汽车,进行外出办公时,不幸遇到交通事故的,应当由公司来承担其员工在交通事故中所产生的损失和赔偿以及事后的法律责任。同时,如果公司员工驾驶公司汽车外出务工时受伤的,那么这种受伤就属于工伤。此时,公司应当要按照规定对这位受
交通事故责任认定由交警进行雇佣司机出现交通事故的责任划分: 1、交通事故的一方过错导致的,该方承担全部责任; 2、双方都有过错的,各自承担责任; 3、双方都无过错的,均无责任。雇员的责任除因故意和重大过失与雇主一起承担连带责任外,其余均由雇
电话咨询一、交通事故责任如何划分根据《交通事故处理程序规定》第四十五条规定:公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任:(一)因一
交通事故责任划分之后理赔的方式:由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,按照双方当事人过错程度分担赔偿责任。若对赔偿损害有争议,可以申请向交管部门进行调解,或者直接向人
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122可以咨询交通问题。122报警服务台,作为中国公安交通管理机关,为受理群众交通事故报警电话,指挥调度警员处理各种报警、求助,同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组
在十字路口发生交通事故的责任划分,由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的
交通责任认定怎么划分,分以下情形:承担全部责任的情形: 1、承担全部责任的情形: (1)机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的,承担全部责任; (2)当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任; (3)当事