酒吧人事拉不到人有工资吗

2024-05-18 0

普法内容

在法律法规层面，公司并不能够任意地扣除或减少员工的薪资报酬。具体而言，这些规则包括但不限于以下几条：首先，雇主不得擅自改变员工的基本工资，因为任何涉及到劳动合同变动的行为，均需经过雇员与雇主之间的充分协商以及达成一致意见后方可实施，雇主无权单方面擅自变更。关于加班薪酬的支付问题，雇主也不能随意降低其标准。对于劳动者而言，加班费的金额往往与其薪酬基数密切相关。雇主在确定加班薪酬基数时，必须遵循相应的法律规定，不能随意做出决策。具体来说，如果劳动合同中已经明确约定了加班薪酬的计算方式，那么就应该根据双方的约定来计算加班薪酬；反之，如果劳动合同中虽然明确约定了薪酬总额，但是却未提及加班薪酬的计算方式，那么此时就应该将劳动合同中所约定的薪酬作为加班薪酬的计算基础。如果劳动合同中的薪酬项目被划分为“基本薪酬”、“岗位薪酬”、“职务薪酬”等多个部分，那么在计算加班费时，就应该将这几个薪酬项目的总和作为基数进行发放，而不能仅仅依据其中某一个单独的薪酬项目来进行计算。

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被人去酒吧开房闹事酒吧有责任吗
应当由侵权人承担赔偿责任，而酒吧未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

2021-02-01 156
酒吧不发工资去劳动局有用吗
有用。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2020-05-21 267
酒吧门口摆摊有人管吗
摆地摊本身不违法，最重要的是摆摊的地方可能侵害了其他权利人的权利。一般属于城管部门的管理范围。

2020-11-03 423

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三人到酒吧打酒吧老板一人
可能涉嫌寻衅滋事罪，依法可处五年以下有期徒刑。刑法第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的 (二)追逐、拦

2022-07-09 15,340
未成年人到酒吧喝酒后骤死,酒吧有责任吗?
未成年人的监护人有一定的责任，另外酒吧也有一定的责任，如果该未成年人从身高、外型看比较接近成年人，那么酒吧的审查义务也不是必须看身份证是否才能准入，此时酒吧的义务相对要小一些。另外如果该未成年人是和朋

2022-11-01 15,340
酒吧不发工资报警有用吗
酒吧不发工资，劳动者是可以报警的，报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据相关法律规定依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2021-12-28 15,340
酒吧拉客人消费算敲诈勒索罪吗
一般涉嫌诈骗罪，还要看根据具体情节。根据《中华人民共和国刑法(97修订)(含现行版及对照版)》第条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重

2022-10-08 15,340

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01:09
私家车拉人犯法吗
私家车拉人犯法。私家车一般是禁止以营利为目的载客的，否则会涉嫌非法运营。没有取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，通常会由县级以上道路运输管理机构责令停止经营。有违法所得的，没收违法所得，并且还会被处违法所得2倍以上10倍以下的罚款

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撞到人人没事算逃逸吗
根据《道路交通事故处理程序规定》，当事人驾驶车辆撞到人之后，被撞者如果没有出现受伤或其他情况，并且没有要求撞人者进行赔偿的，事后被撞者如果报警的，一般无法构成交通逃逸，只有在撞人后肇事司机害怕承担责任而逃离现场的，才构成肇事逃逸。根据我国

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帮别人代收工资有风险吗
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动

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